幸福绩效是企业办公一个很好的辅助工具，通过这个平台，可以及时进行员工的绩效核算，可以从多方面进行综合评价，可以更好地进行员工的考核，减少对管理者的很多指导，业务人员还可以通过平台实时查看自己的表现，手机也可以工作。这个软件可以让你更快地了解你的绩效计划，也可以很容易地进行统计。员工和企业都非常需要这个软件。
『幸福绩效小编测评』
幸福绩效app可以满足企业多样化的需求，该系统还具有很高的运行效率追求，管理者和员工可以通过手机或PC机轻松操作。快来下载看看吧！
『幸福绩效app亮点』
1、它是一套自主经营的企业绩效管理体系，让奋斗者快乐。以工作目标考核为主，三清两会为辅，民主互评，创新成果等；
2、系统支持灵活可配置的考核维度，满足企业多样化的需求。同时，对系统的运行效率也有很高的追求；
3、它充分体现了择优用人、多劳多得、公平竞争的管理原则。
『幸福绩效app特色』
1、对于从事销售业务的人来说，业绩会直接的影响到绩效，该平台就可以进行更全面的评估；
2、从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受；
3、同时也可以减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。
『幸福绩效app说明』
1、可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态；
2、管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增；
3、给老板带来极大的便利度，通过幸福绩效助力公司健康发展。
『幸福绩效app优势』
1、鼓励创新和团队协作、既注重物质激励又注重荣誉激励；
2、一款既重现在，又重未来的、操作简捷，全球独一无二的"让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统"；
3、实现企业员工的职衔、薪酬和荣誉升降的自动考评，可以高度实现组织和个人目标的上下一致。
软件截图
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